四川長虹潤天黨支部2023年11月談心談話活動(dòng)簡報(bào)

      2023年11月16日下午為了鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，提振信心，長虹格潤黨總支部召集長虹潤天黨支部黨員和公司骨干同志開展談心談話會(huì)議。

　　　　在會(huì)議中各級黨員同志和骨干員工積極發(fā)言，總結(jié)了各自工作中存在的不足和2024年的工作規(guī)劃。

　　長虹潤天黨支部書記王學(xué)炳同志提出，在大環(huán)境嚴(yán)峻的情況下，我們應(yīng)該冷靜思考、明確方向、整合資源、業(yè)務(wù)聚焦。要著力提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，對工作要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”；要著重提升人效，立足業(yè)務(wù)，以公司經(jīng)營目標(biāo)為方向作出階段性的短、中、長期規(guī)劃；要充分地立足現(xiàn)狀，并清晰判斷趨勢，不急不躁，著力提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力、市場能力和運(yùn)營能力。

      在談話過程中，大家暢所欲言，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)能力提升、運(yùn)營能力提升紛紛提出了各自的看法。長虹潤天總經(jīng)理馮輝同志表示，“梯次利用白名單”是潤天公司的一塊“招牌”，合理利用的同時(shí)，不應(yīng)當(dāng)有過多的包袱，大家要好好利用這個(gè)“牌子”，打好2024年的攻堅(jiān)戰(zhàn)；要完善激勵(lì)制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)的平衡，尤其是對于基層員工，要加大正激勵(lì)的力度，從而提振員工的士氣。

　  會(huì)議中，長虹格潤黨總支部書記吳章杰同志與各位黨員和骨干同志進(jìn)行了面對面交流。最后總結(jié)提出，任何一個(gè)成熟團(tuán)隊(duì)的打造，都是個(gè)艱苦的過程，需要一群志同道合的人，共同努力奮斗。潤天公司目前正在經(jīng)歷這個(gè)過程，雖然目前遇到了暫時(shí)的困難，但我相信潤天公司一定能夠不斷地成長，完成蛻變。加油！潤天公司。加油！格潤人。

　　以上。

　　四川長虹潤天能源科技有限公司黨支部

　　2023年11月16日

　　簽發(fā)： 王學(xué)炳           審核：王清韜           擬制：曾嘉